بررسي رابطه سازوكارهاي نظام راهبري شركت و عملكرد شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در اين پژوهش رابطه سازوكارهاي حاكميت شركتي و عملكرد شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسي شده است. هدف از انجام اين پژوهش، شناسائي پيامدهاي جدايي مالكيت از مديريت مي باشد. با جدا شدن مالكيت از مديريت در شركتهاي سهامي عام، مديران به عنوان نماينده سهامداران عمل مي كنند و شركت را اداره مي نمايند. اما بين مديران و سهامداران عدم تقارن اطلاعاتي وجود دارد و سهامداران نمي توانند بطور مستمر فعاليتهاي مديران را مشاهده نمايند. افشاي صحيح و مناسب اطلاعات مالي باعث كاهش عدم تقارن اطلاعاتي مي شود. حاكميت شركتي عاملي است كه مي تواند باعث شود عملكرد شركت و به ويژه كيفيت اطلاعات ارائه شده از سوي مديريت بهبود يابد. در اين تحقيق رابطه3 ساز و كار حاكميت شركتي يعني اعضاي غيرموظف هيئت مديره و جدا بودن رئيس هيئت مديره از مدير عامل و سرمايه گذاران نهادي با عملكرد بررسي شد. براي انجام پژوهش، داده­هاي 96 شركت براي سال­هاي 1385 تا 1392 گردآوري و استفاده شده است. نتايج بدست آمده نشان داده كه رابطه معنادار بين درصد اعضاي غيرموظف هيئت مديره و مالكيت سرمايه گذاران نهادي با عملكرد شركت وجوددارد؛ از طرفي نتايج پژوهش با فرض وجود رابطه بين جدايي مدير عامل از رئيس هيئت مديره و عملكرد شركت، مطابقت ندارد.