بررسي ارتباط بين تجسم غير اخلاقي و انتقام گيري

سوءرفتار و غرض ورزي معمولا ناشي از ضعف استدلال اخلاقي يا فقدان تجسم اخلاقي است و ناشي از عوامل مختلف تاثير گذار بر آن مي باشد.در اين تحقيق با استفاده از تحقياتي كه بر روي تجسم غير اخلاقي و رفتارهاي انحرافي صورت گرفته است چگونگي اين پديده (تجسم غير اخلاقي) را شرح داده است. همچنين،به عوامل بيروني تاثير گذار بر آن يعني بي عدالتي سازماني و عدم رضايت شغلي كاركنان توجه ويژه شده است.بي عدالتي سازماني و عدم رضايت شغلي كاركنان دو نوع نگرشي هستند كه پيشينه چندين نگرش و رفتار كاركنان را در بر مي گيرد.اين دو عامل كه در گروه عوامل بيروني تاثير گذار بر تجسم غير اخلاقي دسته بندي مي شوند با تاثير بر اين پديده رابطه قابل ملاحظه اي با انتقام جوي ورفتارهاي تلافي جويانه پيدا مي كنند.