شماره ركورد كنفرانس
4288
عنوان مقاله
تحليل اثر قابليتهاي سازماني موثر بر سيستم توليد (مطالعه موردي:كارخانه توليد و مونتاژ موتورسيكلت سالار گستر)
پديدآورندگان
رنجبر مالكي مهدي ranjbaremaleky@yahoo.com دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت صنعتي، دانشگاه نجف آباد؛ , عباسيان سلمان salman_abasian@yahoo.com عضو هيئت علمي ،دانشگاه آزاد نجف آباد؛ , محمدي فلاورجاني امير Amir2006m@gmail.com دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت صنعتي، دانشگاه آزاد نجف آباد؛
تعداد صفحه
13
كليدواژه
قابليت هاي سازماني , نيروي انساني , بازاريابي , نوآوري , زنجيره تامين
سال انتشار
1394
عنوان كنفرانس
كنفرانس سالانه مديريت و اقتصاد كسب و كار
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
شركت ها به طور فزاينده در يك محيط پويا كار مي كنند. براي ثبات رقابت در چنين محيطي، شركت ها مجبور به توسعه ي قابليت هاي سازماني هستند و بايد دانست كه چگونه آنها را قادر به مقابله ي ريشه اي با مشكلات سازماني مي كند. متغير هاي اصلي اين تحقيق در واقع همان قابليت هاي سازماني مي باشند كه به بررسي چهار مورد از آنها (نيروي انساني، بازاريابي، نوآوري، وزنجيره تامين) و تاثير هريك بر روي سيستم توليد داخلي سازمان پرداخته شد. براي بررسي متغيرها، پرسشنامه قابليت سازماني داراي 20 سوال و پرسشنامه سيستم توليد داراي 7 سوال مي باشد كه پاسخ هاي آن براساس مقياس 5 درجه طيف ليكرت، و پايايي آن با استفاده ازروش آلفاي كرونباخ 841/ 0 برآوردگرديده است. در ادامه تجزيه تحليل و نتيجه گيري بر روي داده ها انجام گرفته است
كشور
ايران
لينک به اين مدرک