شماره ركورد كنفرانس :
4296
عنوان مقاله :
بررسي حسابداري منابع انساني با خصوصي سازي سازمان ها
پديدآورندگان :
باقرنژاد مينا Baghernejhad.m@gmail.com دانشگاه شمس تبريزي، خوي، ايران
كليدواژه :
حسابداري منابع انساني , سازمان , خصوصي سازي , اطلاعات , هزينه , گزارش هاي سالانه
عنوان كنفرانس :
نخستين همايش ملي رويكردهاي نوين در حسابداري و مديريت
چكيده فارسي :
منابع انساني سرمايه هاي مهم سازمان هستند. با اين حال هيچ مقررات قانوني براي حسابداري منابع انساني در هر يك از گزارش هاي سالانه اين سازمان وجود ندارد. هدف اصلي اين مقاله، بررسي حسابداري منابع انساني با خصوصي سازي سازمان ها مي باشد. حسابداري منابع انساني به عنوان فرآيند شناسايي و اندازه گيري اطلاعات مربوط به منابع انساني و ارتباط اين اطلاعات با اشخاص علاقه مند به تعيين اين منبع سال هاست كه مورد توجه قرار گرفته است، يافته هاي تحقيق بيان كننده، اهميت روز افزون منابع انساني و لزوم تعيين ارزش و هزينه آن براي سازمان ها به خصوص در سازمان هاي خصوصي مي باشد. چه بسا كه بسياري شركت ها از اطلاعات حسابداري منابع انساني براي تصميم گيري هاي مديريت، سرمايه گذاري و... استفاده مي كنند.
