شماره ركورد كنفرانس :
4297
عنوان مقاله :
تاثير مديريت دانش بر هوش سازماني
عنوان به زبان ديگر :
The Impact of Knowledge Management on Organizational Intelligence
پديدآورندگان :
پهلوان زينب zeinabpahlevan72@gmail.com گروه مديريت، موسسه آموزش عالي فردوس، مشهد، ايران , باباجاني محمدي سعيده Sbabajani57@gmail.com گروه مديريت، موسسه آموزش عالي فردوس، مشهد، ايران , فرخي استاد مصطفي mostafafarokhy@gmail.com, استاديار گروه مديريت، دانشگاه بيرجند، بيرجند، ايران
كليدواژه :
دانش , مديريت دانش , هوش سازماني
عنوان كنفرانس :
نخستين همايش ملي مديريت و كسب و كار الكترونيكي با رويكرد اقتصاد مقاومتي
چكيده فارسي :
بدون ترديد امروزه بقاي هر سازمان در درجه اول به كاركنان آن سازمان بستگي دارد، بنابراين موفقيت سازمان ها، در گروي كاركنانش است. با پيشرفت روزافزون علم و فناوري كاركنان نيز بايد با آن پيش روند و هرروزه بر دانش خود بيافزايند. افزايش آگاهي و دانش اعضاي سازمان مي-تواند بهترين راه براي پاسخ به تهديدات و استفاده از فرصت ها باشد. هدف مقاله حاضر بررسي تأثير مديريت دانش بر هوش سازماني است. بررسي مطالعات صورت گرفته در اين حوزه، تائيدكننده تاثير مديريت دانش بر هوش سازماني است، لذا اگر مديريت دانش به‌خوبي در سازمان ها اعمال شود، باعث افزايش هوشمندي سازمان شده و در نهايت سازمان را براي تحقق و دستيابي به رسالتش ياري خواهد رساند.
