بررسي عوامل موثر بر ميزان رضايت شغلي دبيران در دبيرستان هاي شهرستان لرستان

هدف پژوهش حاضر بررسي عوامل موثر بر ميزان رضايت شغلي دبيران در دبيرستانهاي شهرستان لرستان است .روش پژوهش به صورت كمي و كاربردي است .جامعه آماري شامل تمامي مديران ودبيران دبيرستان هاي شهرستان لرستان است .براي گرد آوري داده ها به وسيله پرسش نامه براساس فرمول كوكران 129 نفر محاسبه وبه صورت تصادفي توزيع گرديده است . پس از جمع آوري و تحليل فرضيه ها مورد تاييد قرار گرفتند بين رضايت شغلي و عوامل آن ماهيت كار،حقوق ومزايا،ارتقاء شغلي ،ويژگي همكاران و ويژگي مديران يا مافوق رابطه معني دار و مستقيم وجود دارد.