بررسي تأثير سطح كنترل مديريت بر موفقيت شغلي كاركنان اداره كل آموزش و پرورش استان اردبيل

هدف از پژوهش حاضر بررسي تأثير سطح كنترل مديريت بر موفقيت شغلي كاركنان اداره كل آموزش و پرورش استان اردبيل مي باشد. از لحاظ هدف تحقيق از نوع كاربردي، از لحاظ روش انجام تحقيق توصيفي- همبستگي مي‌باشند. جامعه آماري اين پژوهش كليه(داره كل آموزش و پرورش استان اردبيل) مي‌باشند كه تعداد آنها برابر 280 نفر مي باشد. روش مورد استفاده براي نمونه گيري روش تصادفي ساده است. براي تعيين حجم نمونه نيز از جدول مورگان استفاده شده است. كه طبق اين جدول تعداد نمونه آماري برابر 162 بدست آمده است. براي سنجش متغيرهاي مديريت كنترل و موفقيت شغلي از پرسشنامه هاي استاندارد استفاده شده است. آزمون هاي روايي و پاياي اين پرسشنامه ها انجام گرفته اند. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون رگرسيون چند گانه و ساده انجام گرفته است و نتايج پژوهش حاكي از آن است.كه ابعاد سطح كنترل مديريت (فرهنگ سازماني ارگانيك و كنترل هاي رسمي) بر موفقيت شغلي كاركنان اداره كل آموزش و پرورش استان اردبيل تاثير مثبت معني داري وجود دارد.