شماره ركورد كنفرانس :
4314
عنوان مقاله :
مقايسه مدلهاي تعالي سازماني و مدلهاي داراييهاي فيزيكي
پديدآورندگان :
عربي مهدي گروه مهندسين مشاور ايتسن , رضازاده آيت اله گروه مهندسين مشاور ايتسن , شاهزاده محمود اداره كل بنادر و دريانوردي استان خوزستان – بندر امام خميني , طبسي مصطفي گروه مهندسين مشاور ايتسن
كليدواژه :
مدل تعالي سازماني , مدل تعالي داراييهاي فيزيكي , پروژه هاي بهبود
عنوان كنفرانس :
يازدهمين كنفرانس ملي نگهداري و تعميرات
چكيده فارسي :
در حال حاضر بسياري از سازمانهاي متعالي و سازمانهايي كه قصد قدم گذاشتن در مسير تعالي را دارند، مدلهاي تعالي سازماني را به عنوان الگويي براي رشد و ارتقاي سطح خود انتخاب نموده و اهداف، استراتژي و برنامه هاي بهبود خود را در چهارچوب اين مدلها، طرح ريزي مي نمايند. اين در حاليست كه سازمانهاي تجهيز محور نيز اجراي مدلهاي تعالي داراييهاي فيزيكي را از ضروريات بهبود كسب و كار خود مي دانند. در اين سازمانها پياده سازي توأمان اين دو مدل به عنوان چالشي شناخته مي شود كه اگر به درستي بدان پرداخته نشود ممكن است پروژه هاي بهبود در سازمان را با شكست مواجه نمايد. در حال حاضر بسياري از سازمانهاي زير مجموعه وزارت نفت در حالي دستورالعمل مديريت داراييهاي فيزيكي را به عنوان الزام بالادستي دريافت نموده اند كه از پيش مدلهاي تعالي سازماني را در سازمان خود اجرا و يا در حال پياده سازي مي باشند. در اين مقاله به نحوه پياده سازي توأمان مدل تعالي سازماني و مدل تعالي دارايي هاي فيزيكي و بررسي چالشهاي پيش روي آنها پرداخته خواهد شد.
