شماره ركورد كنفرانس :
4317
عنوان مقاله :
تفاوت هاي فرهنگي در مذاكرات
پديدآورندگان :
نيكوسخن طيار پانته آ دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني ، بين الملل ،گروه مديريت ، دانشكده علوم انساني ، موسسه آموزش عالي غير انتفاعي تاكستان , پورعيسي شيرازي نگار دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني ، بين الملل ،گروه مديريت ، دانشكده علوم انساني ، موسسه آموزش عالي غير انتفاعي تاكستان
تعداد صفحه :
10
كليدواژه :
مذاكرات , مذاكرات ميان فرهنگي , اختلافات در مذاكرات , توافقنامه
سال انتشار :
1397
عنوان كنفرانس :
نخستين كنفرانس ملي تحقيق و توسعه در مديريت و اقتصاد مقاومتي
زبان مدرك :
فارسي
چكيده فارسي :
در عصر تجارت بين الملل و جهاني سازي, مذاكرات ميان فرهنگي تبديل شدن به مهم ترين امر در مديريت. گزارش زير، به مفهوم مذاكره و روند آن نگاه مي كند. سپس مذاكره بين فرهنگي و برخي از نمونه ها نيز وجود دارد و در نهايت ، برخي از موانع فرهنگي مانند: زبان، تجربه مشترك، طنز، مهارت گوش دادن , زمان و آداب كسب و كار در ﺟﻮاﻣﻊ اﻣﺮوزى، ﺑﻪ ﺳــﺒﺐ آزادى اﻗﺘﺼﺎدى و ﺟﻬﺎﻧﻰ ﺷــﺪن ارﺗﺒﺎﻃﺎت، ﺷــﺮﮐﺖ ﻫﺎى ﭼﻨﺪ ﻣﻠﯿﺘﻰ ﺑﺎ ﮐﻢ ﮐﺮدن اﺗﮑﺎى ﺧﻮد ﺑﻪ ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﻫﺎى ﻓﺮﻫﻨﮕﻰ، در ﺗﻼش اﻧﺪ ﺗﺎ ﺑﺮاى ﻧﯿﻞ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺗﺠﺎرى، ﺑﻪ ﻫﻢ ﻧﺰدﯾﮏ ﺗﺮ ﺷﻮﻧﺪ. اﻣﺮوزه، ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺑﻪ ﺷــﺎﻫﺮگ ﺗﺠﺎرت ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻞ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ و ﺑﺮاى درك ﺟﺎﯾﮕﺎه ﺗﻔﺎوت ﻫﺎى ﻓﺮﻫﻨﮕﻰدر ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺑﯿﻦ ﻓﺮﻫﻨﮕﻰ، ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ اﯾﻦ ﻋﻠﻢ ﺑﻪ ﯾﮏ ﺿﺮورت تبديل شده اﺳﺖ. ﺑﺮرﺳﻰ ﻧﻘﺶ ﺗﻔﺎوت ﻫﺎى ﻓﺮﻫﻨﮕﻰ در ﻣﺤﯿﻂ ﻫﺎى ﮐﺎرى ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻠﻰ و آﮔﺎﻫﻰ از ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﺘﻌﺎﻗﺐ آﻧﻬﺎ در ﻓﺮاﯾﻨﺪ ارﺗﺒﺎﻃﺎت، ﻫﺪف اﺻﻠﻰ اﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ اﺳﺖ. ﭘﺲ از ﺑﺤﺚ ﭘﯿﺮاﻣﻮن ﺗﻔﺎوت ﻫﺎى ﻓﺮﻫﻨﮕﻰ ﻣﺨﺘﻠﻔﻰ ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ در ﺳﻄﻮح ﮐﻼن و ﺧﺮد ﺑﺎﻋﺚ اﺧﺘﻼل در ارﺗﺒﺎﻃﺎت و ﻋﺪم درك ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺷــﻮد، ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺗﻼش ﺧﻮاﻫﺪ ﮐﺮد ﺗﺎ راﻫﮑﺎرﻫﺎﯾﻰ را ﺑﺮاى ﺑﻪ ﺣﺪاﻗﻞ رﺳﺎﻧﺪن ﺳﻮء ﺗﻔﺎﻫﻤﺎت اﯾﺠﺎد ﺷﺪه ﺑﻪ واﺳﻄﻪ ﺗﻔﺎوت ﻫﺎى ﻓﺮﻫﻨﮕﻰ، اراﺋﻪ ﮐﻨﺪ.
كشور :
ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت