ارائه مدل مفهومي توسعه اقتصادي از طريق مديريت استراتژيك توسعه اجتماعي با رويكرد اقتصاد مقاومتي

سياستهاي اقتصاد مقاومتي در اواخر سال 1392 سال « از سوي مقام معظم رهبري ابلاغ و سال جاري نيز از سوي ايشان به عنوان نامگذاري شده است. گرچه اقتصاد مقاومتي از ابعاد و مولفههاي گسترده، پيچيده و به هم تنيدهاي » اقتصاد مقاومتي؛ توليد و اشتغال برخوردار است، لكن نخ تسبيح همه اين ابعاد را ميتوان منابع انساني )به عنوان مجريان سياستهاي ابلاغي اقتصاد مقاومتي( دانست. در اين پژوهش، ضمن ارائه تعاريف جامعي از اقتصاد مقاومتي و توسعه اجتماعي ، به تبيين نقش مولفههاي رفتاري اعضاي جامعه در شكلگيري سبك جديدي از زندگي و چگونگي تحقق اهداف ابلاغي اقتصاد مقاومتي در تركيب مناسب سبك زندگي و سرمايههاي مادي كشور ميپردازيم. سئوال اصلي در اين تحقيق كاربردي، بررسي ارتباط معنيدار ميان كيفيت توسعه اجتماعي با زايش سبكي از زندگي است كه به مقاومسازي اقتصاد )در چارچوب تعاريف اقتصاد مقاومتي( بيانجامد. به عبارت ديگر، بررسي نقش مديريت منابع و مدل مفهومي تعامل سهگانه )فرد- جامعه-سرمايه( در شكلگيري اقتصاد مقاومتي. در نهايت با اتكا به يافتههاي پژوهش، مدل مفهومي توسعه اقتصادي از طريق مديريت استراتژيك توسعه اجتماعي با رويكرد اقتصاد مقاومتي ارائه شده است.