ارائه مدلي جديد با عنوان FEA جهت طراحي و ارزيابي معماري سازماني با استفاده از چارچوب C4ISR

هدف اصلي از ارائه معماري سازماني حل مشكلات مربوط به پيچيدگي سيستم هاي اطلاعاتي و بهبود مديريت بر آن مي باشد. معماري سازماني شامل سه فاز برنامه ريزي راهبردي، تدوين و اجراي معماري مي باشد. اگر برنامه معماري به درستي انجام نشده باشد، اجراي معماري سازماني با مشكل مواجه شده و در نتيجه هزينه زيادي به هدر مي رود. بنابراين بايد قبل از اجرا، آن را ارزيابي كنيم. براي ارزيابي معماري سازماني روشهاي متعددي ارائه شده است. روشهاي توصيف و ارزيابي نام برده شده هيچكدام توانايي توصيف امور غير قطعي را ندارند در اين مقاله به ارائه مدلي جديد براساس معماري سازماني فازي به نام FEA پرداخته شده است كه از مفاهيم نموداري FUZZY_UM1 و چارچوب C4ISR استفاده نموده و بر اساس منطق فازي قادر به توصيف شرايط غير قطعي است. براي طراحي اين مدل جديد مي بايست محصولات چارچوب C4ISR را به محصولاتي تبديل كرد كه اين محصولات امور غير قطعي را نيز پشتيباني كنند. براي رسيدن به اين هدف محصولات معماري سازماني را به شبكه هاي پتري رنگي فازي تبديل مي كنيم. در ادامه با تبديل اين محصولات به شبكه هاي پتري رنگي به ارزيابي معماري سازماني خواهيم پرداخت و همچنين فاكتورهاي كارايي و امنيت معماري سازماني را با استفاده از مدل ارائه شده مورد بررسي و ارزيابي قرار داده ايم.