شماره ركورد كنفرانس :
4325
عنوان مقاله :
عوامل موثر بر توانمندسازي مديران و اثربخشي مديريت مالي. مطالعه موردي؛ شهرداري هاي استان مازندران.
عنوان به زبان ديگر :
Factors Affecting Managers Empowerment and Effectiveness of Financial Management. Case Study: Municipalities of Mazandaran Province.
پديدآورندگان :
مهدي زاده فرهاد farhad.m9007@gmail.com دانشجوي كارشناسي ارشد، دانشگاه آزاد بابل؛ , عليزاده رحمت alizadeh_rahmat@yahoo.com عضو هيات علمي گروه مديريت، دانشگاه آزاد بابل؛
تعداد صفحه :
9
كليدواژه :
توانمندسازي , مديران , شهرداري , مازندران
سال انتشار :
1396
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس بين المللي بهينه سازي سيستم ها و مديريت كسب و كار
زبان مدرك :
فارسي
چكيده فارسي :
توانمندسازي مديران يكي از ابزارهاي موثر براي افزايش بهره وري كاركنان و استفاده بهينه از ظرفيت ها و توانايي هاي فردي و گروهي آنها در راستاي اهداف سازماني است. مديران داراي استعدادهاي بالقوه اي هستند كه توانمندسازي، به بالفعل شده آن كمك مي كند. مديران با استفاده از توانمندسازي مي توانند براي بهبود و توسعه توانمندي هاي نامطلوب كاركنان و استفاده بهتر از اين منبع براي كسب اهداف سازمان استفاده نمايند. هدف اين مقاله پرداختن به بحث توانمندسازي مديران شهرداري هاي استان مازندران، اهميت و ضرورت و ابعاد توانمندسازي، عوامل مؤثر و مزايا مي باشد و در ادامه به نتايج توانمندسازي و تاثير آن بر بهره وري و و چالش هاي توانمندسازي و بهره وري سازماني پرداخته شده است.
كشور :
ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت