بررسي تأثير درمان اختلالات اسكلتي عضلاني بر عملكرد شغلي كارمندان سازمان تربيت بدني با نقش تعديل گر تمرين درماني

The effect of treatment of musculoskeletal disorders on the job performance of employees of the Physical Education Organization with the role of therapeutic moderator

نظر به اينكه در عصر حاضر منابع انساني يك رابطه شناخته شده به عنوان عامل كليدي موفقيت سازمانها هستند و به عبارتي قدرت سازمانها از توانايي روحي و فيزيكي كاركنانش ناشي ميشود بنابراين پايداري قدرت يك سازمان بستگي به سلامت روحي، رواني و فيزيكي كاركنانش دارد)همتي و همكاران، 1131 (.پژوهش حاضر به دنبال بررسي تاثير درمان ناراحتي هاي اسكلتي عضلاني 1 بر عملكرد شغلي 2كاركنان با نقش تعديل گر تمرين درماني در بين كاركنان سازمان تربيت بدني شهرستان تربت حيدريه بوده است . جامعه آماري اين تحقيق كليه كاركنان سازمان تربيت بدني شهرستان تربت حيدريه بوده اند كه تعداد آنها 08 نفر بوده است .. اين تحقيق با بكارگيري از پرسشنامه اختلالات اسكلتي عضلاني و ارگونوميك Nordic و عملكرد شغلي PATERSON ( JPQ ( ، تمرين درماني Dash و چك ليست ارگونوميك انجام گرفت . روش نمونه گيري به صورت غير تصادفي ساده انجام شده است . روش تحقيق كاربردي و به لحاظ روش جزو تحقيقات آزمايشي محسوب مي شود .براي سنجش روايي پرسشنامه از روايي محتوا و براي پايايي از آلفاي كرونباخ 5 استفاده شد كه ميزان آن براي اختلالات اسكلتي عضلاني ، ارگونومي ، 08 % محاسبه گرديد . تجزيه و تحليل اطلاعات با روش مدل سازي معادلات ساختاري با ، %03، ، % تمرين درماني و عملكرد شغلي به ترتيب 01 رويكرد روش حداقل مربعات جزئي و استفاده از نرم افزار Smart Pls انجام گرفت . يافته ها و نتايج نشان داد تمرين درماني ، تأثير مثبت و معنادار درمان اختلالات اسكلتي عضلاني بر عملكرد شغلي كاركنان را به ميزا 8552 ميانجي گري مينمايد .