شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر برون سپاري خدمات پاراكلينيك در مراكز درماني با استفاده از تكنيك AHP

برونسپاري پتانسيل لازم براي تاثير بر دسترسي، برابر،عدالت و كارآيي را در نظام سلامت دارا مي باشد و مي تواند باعث ارتقاي اهداف نظام سلامت گردد و محيطي را براي همكاري بخش خصوصي ايجاد نمايد. مطالعه حاضر با هدف شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر برونسپاري خدمات پاراكلينيك انجام گرفت. مطالعه حاضر توصيفي و مقطعي مي باشد كه در سال 1395 انجام شد. جامعه پژوهش شامل 11 نفر از متخصصان به منظور تاييد روايي عوامل شناسايي شده و 23 نفر از خبرگان در زمينه مديريت مراكز پاراكلينيكي به منظور اولويت بندي عوامل شناسايي شده مي باشد. براي جمع آوري داده ها از مرور منابع و همچنين به منظور اولويت بندي عوامل از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد.داده ها با استفاده از نرم افزار Expert Choice مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.10 عامل به عنوان عوامل موثر بر برونسپاري خدمات پاراكلينيك شناسايي شد و در نهايت 9 عامل مورد تاييد قرار گرفت. در مجموع بيمارستان‌هاي مورد مطالعه،عامل«بهبود مديريت و كنترل مراكز پاراكلينيكي»با ميانگين 219/ 0 بالاترين اولويت و «وجود بخش خصوصي توانمند و مشتاق»با ميانگين 061/ 0 پايين ترين اولويت را نسبت به ساير عوامل كسب كردند. به كارگيري عوامل موثر بر برونسپاري در خدمات پاراكلينيك مي تواند در نهايت منجر به افزايش عدالت كارآيي دسترسي و اثربخشي خدمات گردد. براي انجام اين كار مي توان از راهكارهايي همچون استفاده از استراتژي كاهش هزينه در كنار افزايش كيفيت خدمات، افزايش آموزش مديران در زمينه مديريت اثربخش و كارآ،حمايت دولت از بخش خصوصي، استفاده از تكنولوژي هاي جديد و در نهايت استفاده از راهبردهاي افزايش دسترسي و رضايت گيرندگان خدمت، استفاده نمود.