تأثير هوش فرهنگي بر قابليت كسب دانش بين المللي، قابليت انطباق پذيري و عملكرد صادراتي (مطالعه موردي: شركت ايساكو)

هدف پژوهش حاضر، تأثير هوش فرهنگي بر قابليت كسب دانش بين المللي، قابليت انطباق پذيري و عملكرد صادراتي (مطالعه موردي: شركت ايساكو) بوده است. روش اجراي پژوهش حاضر توصيفي و طرح پژوهش همبستگي از نوع معادلات ساختاري بود. جامعه آماري پژوهش كاركنان شركت ايساكو هستند. با توجه به بررسي هاي عمل آمده تعداد كل كاركنان اين شركت 1650 نفر هستند كه 299 نفر از آنان در پژوهش شركت كردند. آنان به پرسشنامه هاي هوش فرهنگي، قابليت كسب دانش بين المللي، قابليت انطباق پذيري، عملكرد صادراتي، ويژگي هاي بازار صادرات، ابهام محيطي، تجربه صادراتي، اندازه شركت و صادرات مستقيم پاسخ دادند. پايايي و روايي ابزارها با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ، پايايي تركيبي و تحليل عاملي تأييدي مورد بررسي قرار گرفت كه نتايج به دست آمده نشان از پايايي و روايي مورد قبول براي ابزارها داشت. جهت تجزيه و تحليل داده ها از ضريب همبستگي پيرسون و روش معادلات ساختاري با نرم افزار پي ال اس استفاده گرديد. نتايج نشان داد كه قابليت كسب دانش بين المللي بر عملكرد صادراتي تأثير مثبت و معناداري دارد. قابليت انطباق پذيري بر عملكرد صادراتي تأثير مثبت و معناداري دارد. هوش فرهنگي بر قابليت كسب دانش بين المللي و قابليت انطباق پذيري تأثير مثبت و معناداري دارد. قابليت كسب دانش بين المللي بر قابليت انطباق پذيري تأثير مثبت و معناداري دارد. بطور كلي، مي توان نتيجه گرفت كه هوش فرهنگي بر قابليت كسب دانش بين المللي، قابليت انطباق پذيري و عملكرد صادراتي تأثير مثبت و معناداري دارد.