بررسي علمي تأثير تهجد بر مديريت كارآمد

مـديريت يكـي از اساسـي تـرين اصـول زنـدگي فـردي و اجتمـاعي بشـر بـه حسـاب مـي آيـد؛ بـه نحـوي كـه عـدم حضور مديريتي كارآمد در تمـامي ابعـاد زنـدگي مـي توانـد موجـب هـرج و مـرج و نـابودي سـرمايه هـاي طبيعـي و اسـتعدادهـاي انسـاني شـود. ديـن مبـين اسـلام بـه عنـوان جـامع تـرين برنامـه سـعادت بـه نقـش مـدريت توجـه ويژه اي نموده است و با ارائه راه كارهـايي اساسـي بـه رسـول گرامـي خـود بـه عنـوان مـدير جامعـه اسـلامي ايشـان را در بـه ثمـر رسـاندن هرچـه بهتـر ايـن مسـئوليت سـنگين هـدايت فرمـوده اسـت. از آن جـايي كـه در آيـه 21 سوره احزاب رسول خدا به عنوان بهتـرين الگـوي رفتـاري در تمـامي ابعـاد زنـدگي بـه مسـلمين معرفـي مـي شـود. مديران مي تواننـد بـا تاسـي از ايـن اسـوه نمونـه مسـير مـدريتي كارآمـد را بپيماينـد. در ايـن مقالـه بـا نگـاهي بـر آيات ابتدايي سوره مزمل بـه بررسـي نقـش قيـام شـبانه بـر مسـئوليت مـديريتي و رهبريـت رسـول خـدا پرداختـه مي شود. سپس با بررسـي برخـي دسـت آوردهـاي علمـي حاصـله بـه ايـن نتيجـه مـي رسـيم كـه در حقيقـت قيـام شبانه در اين سـوره دسـتورالعملي مـدريتي بـه رسـول اكـرم بـوده اسـت كـه بـا ايجـاد دو ويژگـي ثبـات قـدم و تدبير شايسته امور ايشان را به عنـوان يـك مـدير در عبـور از دشـواري هـاي مسـير مـديريتي يـاري مـي رسـاند. لــذا در تمــامي نقــش هــاي مــديريتي بــه ويــژه مــديريت هــاي كــلان، شــخص مــدير جهــت موفقيــت در انجــام مسئوليت و رسالت خـويش عـلاوه بـر تخصـص و علـم نيازمنـد قـواي جسـمي و روحـي بـالايي اسـت كـه از جملـه مهم ترين عوامل تامين كننده اين نياز تهجد و قيام شبانه است.