شماره ركورد كنفرانس :
4342
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين استقرار نظام مديريت استراتژيك و عملكرد سازماني در جمعيت هلال احمر استان مازندران
پديدآورندگان :
آزادنيا اميرحسين Azadnia.ie@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي، واحد آيت الله آملي , محمدي كناري هادي hadi.mkenari@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي، واحد آيت الله آملي
كليدواژه :
مديريت استراتژيك , عملكرد سازماني , استراتژي‌هاي مالي , استراتژي‌هاي فرآيندهاي داخلي , استراتژي‌هاي رشد و يادگيري
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي كارآفريني، توسعه صادرات و بين المللي سازي كسب و كار
چكيده فارسي :
هدف از پژوهش حاضر، بررسي رابطه بين استقرار نظام مديريت استراتژيك و عملكرد سازماني در جمعيت هلال احمر استان مازندران مي‌باشد. اين پژوهش يك تحقيق كاربردي و از نظر روش يك تحقيق توصيفي-پيمايشي مي‌باشد. جامعه آماري اين تحقيق را كليه كاركنان جمعيت هلال احمر استان مازندران در سال ۱۳۹۵ تشكيل مي‌دهند. طبق فرمول كوكران ۱۸۰ نفر نمونه از جامعه مورد نظر با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي ساده انتخاب شد. به منظور جمع‌آوري اطلاعات تحقيق از دو پرسشنامه استاندارد استاندارد عملكرد سازماني و مديريت استراتژيك استفاده شد. نتايج آلفاي كرونباخ نشان از پايايي پرسشنامه‌هاي مذكور داشت. به منظور تجزيه و تحليل فرضيات تحقيق از روش‌هاي آمار توصيفي شامل جداول فراواني و نمودارها و آمار استنباطي شامل آزمون‌هاي كلموگروف اسميرنوف و آزمون همبستگي پيرسون استفاده شد. نتايج نشان داد بين استقرار مديريت استراتژيك با عملكرد سازماني جمعيت هلال احمر استان مازندران رابطه وجود دارد.
