بكارگيري سيستم چند-عامله هوشمند در مديريت دانش

امروزه تصميمگيران در سازمان نياز به بررسي دائم تغييرات در محيط و سازمان دارند و در صورت لزوم تغييرات لازم را ايجاد ميكنند. بدين دليل وجود دانش در مورد سازمان و محيط در امر تصميمگيري، حياتي است. مديريت دانش يك فاكتور اصلي براي مزيت رقابتي سازمانها محسوب ميشود و سازمانها سرمايهگذاريهاي عظيمي در ايجاد انبارههاي دانش متمركز در جهت بهبود فرآيند كسبوكار، ارتقاء توزيع دانش و نگهداري تجربيات حتي بعد از ترك كارمندان از سازمان انجام ميدهند. همچنين سازمانها در تلاش براي يافتن ابزارهايي جهت انجام فرآيند مديريت دانش با سرعت و دقت بالا هستند. يكي از ابزارهايي كه در اين زمينه موثر و كارا بودن خود را اثبات كرده است، عاملهاي هوشمند ميباشد. در اين تحقيق هدف ارائه يك زيرساخت از مديريت دانش با بكارگيري عاملهاي هوشمند ميباشد به گونهاي كه همه جوانب مديريت دانش را در نظر بگيرد و همچنين چالشها و نقايص موجود در ديگر تحقيقات را بر طرف كند