نقش اكوسيستم كارآفريني در توسعه شركت هاي دانش بنيان

ويژگي بارز اقتصاد امروز تغييرات سريع است. در چنين اقتصادي كشورهايي مي توانند موفق باشند كه قابليت تطبيق با اين تغييرات را داشته باشند. توسعه كارآفريني به عنوان يكي از مؤلفه هاي مهم در توسعه كشورها براي دستيابي به اهداف و مقاصد تعيين شده و صاحب نظران بسياري بر اين عقيده اند كه رشد و توسعه كشورها در گرو توسعه كارآفريني و توجه بيشتر به گسترش وتوسعه بخش خصوصي و ايجاد شركتهاي كوچك و متوسط دانش محور مي باشد. اكوسيستم كارآفريني به عنوان عنصري – اعم از افراد، سازمان ها يا نهادها –تعريف مي شود. آن چه در اكوسيستم كارآفريني حائز اهميت است وجود ذينفعان و همكاري متقابل آن‌ها بوده كه منجر به ايجاد شرايط مناسب براي فعاليت كارآفرينان و توسعه‌ي كسب‌ و كار مي‌شود. در توسعه كسب وكارهاي نوپا و به خصوص شركت هاي دانش بنيان ، حداقل در مراحل اوليه رشد شركت ها، دولت به عنوان مهم ترين پيشران توسعه كارآفريني بايستي به نحوي از آن ها حمايت كند. پارك هاي علم و فناوري و مراكز رشد يكي از اجزاي اكوسيستم كارآفريني هستند و از مهمترين مراكزي هستند كه كارآفرينان را از مرحله ايده تا تبديل آن به محصول و حضور در بازر رقابتي مورد حمايت قرار مي دهند.پارك هاي علم وفناوري با كمك به رشد شركت هاي دانش بنيان ، موجب افزايش كارايي اكوسيستم كارآفريني مي شوند. در اين مقاله مفهوم اكوسيستم كارآفريني و نقش آن در توسعه شركت هاي دانش بنيان بررسي شده است.