بررسي تاثير بكارگيري استراتژي هاي رهبري هزينه و تمايز بر بهره وري شركت هاي دانش محور در سطح كسب و كارهاي كوچك و متوسط (مورد مطالعه:شركتهاي توليدي محصولات شيميايي-بهداشتي شهر تهران)

هدف اصلي اين پژوهش بررسي تاثير بكارگيري استراتژي هاي رهبري هزينه و تمايز بر بهره وري شركت هاي دانش محور در سطح كسب و كارهاي كوچك و متوسط توليدي محصولات شيميايي- بهداشتي شهر تهران مي باشد. روش تحقيق پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر شيوه گردآوري و تحليل اطلاعات نيز، توصيفي و از نوع پيمايشي مي باشد. جامعه آماري تحقيق شامل تمامي شركتهاي شركت هاي توليدي محصولات شيميايي- بهداشتي شهر تهران ميباشد كه براي نمونه- گيري از روش تصادفي ساده و جهت تعيين حداقل حجم نمونه از فرمول كوكران استفاده شده است. بر اين اساس تعداد 170 شركت شيميايي- بهداشتي مورد بررسي قرار گرفته و پرسشنامه تحقيق بين آنها توزيع شد. جهت بررسي نرمال بودن داده ها از آزمون كلموگروف- اسميرنوف و براي تجزيه تحليل داده ها از تكنيك مدلسازي معادلات ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزئي و با بهره گيري از نرم افزار SmartPLS3 استفاده شده است. بر مبناي نتايج به دست آمده، مشخص شد كه هر دو متغير استراتژي رهبري هزينه و استراتژي تمايز، تأثيري مثبت و معنادار بر بهره وري شركت دارند. همچنين تمامي مولفه هاي استراتژي هاي رهبري هزينه و تمايز نيز تاثير مثبت و معناداري بر ارتقاي بهره وري شركت هاي مورد مطالعه داشته اند.