بررسي رابطه رفتارهاي انحرافي كاركنان با عملكرد مالي شهرداري شمال استان بوشهر

اين تحقيق با هدف بررسي رابطه رفتارهاي انحرافي با عملكرد مالي كاركنان شهرداري شمال استان بوشهر انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نوع توصيفي همبستگي است كه به صورت مقطعي در سال 1395 انجام گرفته است. جامعه آماري پژوهش 548 نفر مي باشد كه از اين تعداد 226 نفر براساس روش نمونه گيري تصادفي ساده و طبق فرمول كوكران به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوري داده ها از دو پرسشنامه رفتارهاي انحرافي و پرسشنامه عملكرد مالي استفاده گرديده است. پرسشنامه رفتارهاي انحرافي با 26 سوال و روايي و پايايي آن به ترتيب 76/0 و 79/0 و پرسشنامه عملكرد مالي با 21 سوال و روايي و پايايي آن به ترتيب 78/0 و 89/0 مي¬باشد. تمام تجزيه و تحليل هاي آماري از طريق نرم افزار spss21 انجام گرفته است. نتايج حاصل از تجزيه و تحليل داده ها نشان مي دهد بين رفتارهاي انحرافي با عملكرد مالي شهرداري‌هاي شمال استان بوشهر رابطه معكوس و معني داري وجود دارد. بنابراين پيشنهاد مي¬شود مديران با وضع و اجراي قوانين عادلانه و رعايت عدالت در سازمان به قوانين سازمان احترام گذاشته و با فراهم كردن فرهنگ مشاركت در سازمان و همچنين توزيع عادلانه پاداش ها و با استفاده از برنامه¬هاي مشاوره¬اي در زمان ايجاد مشكل در افزايش تعهد و عملكرد كاركنان و همچنين كاهش رفتارهاي انحرافي در سازمان بكوشند.