شناسايي عوامل موثر بر كاهش حوادث ناشي از كار در واحد ها ي تحت پوشش اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان زنجان

در عصر حاضر با پيشرفت هاي چشمگير در امر بهداشت و پيشگيري از بيماري هاي عفوني و غير عفوني و فراهم شدن وسايل آسايش و رفاه و بالنتيجه كاهش ميزان مرگ و مير ناشي از بيماري ها، حوادث يكي از علل عمده مرگ و مير و معلوليت بوده و پس از بيمار هاي قلب و عروق و بيماري هاي سخت در مرتبه سوم قرار دارد. پژوهش حاضر به بررسي حوادث ناشي از كار در واحدهاي تحت پوشش اداره كل كار، تعاون و رفاه اجتماعي استان زنجان مي پردازد. روش تحقيق پژوهش از نوع توصيفي- همبستگي است. جامعه آماري پژوهش را كاركنان واحد هاي تحت پوشش تشكيل داده اند. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است كه روايي محتوايي آن توسط خبرگان و پايايي آن با آلفاي 0/890تاييد شد. يافته هاي پژوهش بيانگر آن مطلب است كه قوانين و مقررات با شدت( )0/61و روابط كاري با شدت ( )0/17و محيط كار با شدت ( )0/51بر روي حوادث شغلي تاثير گذارند. و همچنين بين اين عوامل و حوادث ناشي از كار همبستگي مثبتي وجود دارد.