بررسي رابطه ميان سرمايه‌فكري و عملكرد شركت با استفاده از پويايي‌شناسي سيستم

بر اساس پژوهشهاي پيشين [1و2]، سرمايه فكري نسبت به سرمايه مادي اهميت بيشتري در موفقيت شركتها دارد. با توجه به همين نكته، اين پژوهش به بررسي سرمايه فكري و تاثير آن بر ROA(به عنوان معياري از عملكرد) در يك شركت داروسازي در كشور ايران مي‌پردازد. جهت سنجش سرمايه فكري، از الگوي ضريب ارزش افزوده فكري پاليك ، استفاده شده است. اين الگو بارها توسط پژوهشگران مختلف مورد استفاده قرار گرفته است، اما مشكل اساسي اين الگو ، عدم توجه به پويايي‌هاي ميان عناصر تشكيل‌دهنده سرمايه فكري و رابطه متقابل ميان سرمايه فكري و عملكرد است كه توسط پژوهشگران مختلف از جمله ]1،3 و 4]، مورد بررسي قرار نگرفته و تنها به بررسي تاثير يك‌طرفه سرمايه‌فكري بر عملكرد توجه شده است. در اين پژوهش با استفاده از روش پويايي هاي‌ سيستم ، در ابتدا الگوي پاليك تعديل شده و روابط متقابل عناصر آن در نظر گرفته مي‌شود و سپس در يك الگوي كلي تاثير متقابل سرمايه فكري و عملكرد مورد بررسي قرار مي‌گيرد. نتايج حاصل نشان مي دهد كه هم سرمايه فكري و هم ROA نسبت به نوسانات قيمت محصولات و سود تقسيمي حساس هستند، سرمايه فكري تاثير چشم‌گيري بر بهبود عملكرد دارد و متغيرهاي قيمت محصولات، هزينه حقوق و دستمزد و سود تقسيمي نيز اهميت زيادي در بهبود عملكرد دارند.