رابطه نگاه، تفكر و دانش پيشين كارآفرين در خلق و كشف فرصت

كارآفرينان افرادي هستند كه طي فرآيندي ارزشي مادي يا معنوي را از طريق تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ريسكهاي آن خلق مي كنند. واژه كارآفريني از كلمه فرانسوي Entrepreneurs به معناي متعهد شدن نشأت گرفته است و مفهومي است كه طي آن فرد كارآفرين با ايده هاي نو،‌خلاق و شناسايي فرصت هاي جديد با بسيج منابع به ايجاد كسب و شركت هاي نو، سازمان هاي جديد يا نوآور رشد يابنده مبادرت مي ورزد. هرچند اين امر توأم با پذيرش خطراتي است اما اغلب منجر به معرفي محصول يا ارائه خدمات به جامعه مي شود. اين افراد فرصت ها را از طريق ارتباط با محيط يا افراد، استفاده از تلويزيون، اينترنت يا تجربه و دانش پيشين مي توانند درك كنند. با بررسي هاي به عمل آمده ويژگي هاي شناختي افراد و دانش پيشين آنان از مهمترين عوامل تشخيص فرصت كارآفريني مي باشند. در واقع كارآفرينان با خصوصيات بارزي كه دارند مي توانند از هر فرصت يا نيازي كه در محيط وجود دارد براي خلق ارزش جديد استفاده كنند. اين مطالعه سعي مي كند نگاه كارآفرينانه، تفكر كارآفرينانه و دانش پيشين كارآفرين را در خلق و كشف فرصت مورد مداقه قرار دهد.