كيفيت سود تحت تاثير بيش اطميناني مديران

Earning Quality Under the influence Overconfidence managers

كيفيت سود به طور قابل توجهي تحت تأثير انتظارات در مورد سودهاي آتي است و بيش اطميناني مديريت بر اين انتظارات اثر مي گذارد. مديران بيش اطمينان احتمال بيشتري براي دستيابي به سودهاي بالاتر در دوره هاي آينده قائل هستند و از ا ين رو تمايل بيشتري به بهره گرفتن از سودهاي دوره هاي آينده جهت افزايش سودهاي دوره جاري دارند. اين پژوهش به بررسي تأثير بيش اطميناني روي كيفيت سود مي پردازد. براي انجام اين پژوهش داده هاي 211 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال هاي1390تا1394گردآوري و ازمدل رگرسيون لجستيك استفاده شده است . براي اندازه گيري سود از سه معيار كيفيت اقلام تعهدي هموارسازي سود و تغيير پذيري استفاده شده است همچنين اثر اندازه شركت واهرم مالي و نسبت ارزش بازار به ارزش دفتري حقوق صاحبان سهام را به عنوان متغيرهاي كنترل بر كيفيت سوداندازه گيري شده است.نتايج نشان داد كه بيش اطميناني مديران و ساير متغيرهاي كنترلي تأثير معني دار و مثبتي روي سه معيار كيفيت سود دارد.بنابراين بيش اطميناني مديران برانتظارات از سود هاي آتي اثر دارد يعني باعث افزايش كيفيت سود شركت ها مي شود.

The characteristics of managers are among the key factors determining the earning quality.Earning quality is significantly affected by expectations of future profits Managerial overconfidence affects these expectations.Overconfidence managers are more likely to achieve higher earnings in future periods and hence are more willing to take advantage of future periods to increase current period earnings. This study examines the effect of overconfidence on the earning quality. To do this research, the data of 211 companies accepted in Tehran Stock Exchange during 2011-2015 were collected and used by Combined regression model.To measure earning quality three criteria quality of accruals earning smoothing and variability have been used. Also the effect of firm size and Financial leverage and the ratio of market value to book value of equity as control variables on the earning quality has been measured.The results showed that overconfidence managers and other control variables had a significant and positive effect on the three criteria of earning quality