شماره ركورد كنفرانس :
4460
عنوان مقاله :
اهميت اخلاق در تحقيقات علوم مديريت
عنوان به زبان ديگر :
The Importance of Ethics in Management Research
پديدآورندگان :
سلحشوري اردستاني سميه s.salahshour@gmail.com دانشگاه JNTUH- INDIA;
كليدواژه :
تحقيقات مديريتي , ارزش هاي اخلاقي , نگرش متفاوت
عنوان كنفرانس :
پنجمين كنفرانس ملي پژوهش هاي كاربردي در مديريت و حسابداري
چكيده فارسي :
اين غير ممكن است كه تحقيقات در حوزه مديريت را بدون تأثير آن بر روي مردم درگير با آن موضوع در نظر گرفت ، بنابراين اهميت اخلاق نقطه آغازين هر تحقيقي بايد باشد زيرا بر ماهيت كلي پژوهش و پارامترهايي چون جمع آوري داده ها ، نحوه تجزيه و تحليل اطلاعات و ... اثر مستقيم خواهد گذاشت و توسعه ارزش هاي اخلاقي براي تحقيقات بايد به عنوان يك پروژه بالقوه ارزشمند ديده شود . آكادمي هاي مديريت علاقه دارند كه فعاليت هاي پژوهشي خود را بر اساس پارامترهاي اخلاقي كه توسط محققان حوزه هاي اجتماعي در زمينه هاي مختلف جمع آوري شده است هدايت كنند و اهميت اين مقاله در اين نكته است كه آيا اين پارمترهاي اخلاقي مي توانند براي تحقيقات در حوزه مديريت كافي باشند ؟! حال ممكن است براي عده اي سوال پيش آيد كه آيا اهميت دادن به موضوع اخلاق در پژوهش و آموزش ارزش هاي اخلاقي لازم است ، زيرا عده اي از ما فكر مي كنيم كه اصول اخلاقي را به خوبي مي شناسيم اما بايد بدانيم تحقيقات مديريتي بيش از هر تحقيق ديگري نياز دارد كه در آن محقق قبل از هر چيزي باورهاي خويش را به درستي بشناسد و ارزش موضوعي كه در مورد آن به تحقيق خواهد پرداخت را درك كامل نمايد . در اين مقاله با نگاهي متفاوت به اهميت و نقش ارزش هاي اخلاقي از قبيل شناسايي نيازهاي واقعي جامعه ، شفافيت در بيان ، داشتن چشم اندازي اثر بخش و بدست آوردن نتايج موثر بر زندگي اجتماعي و اقتصادي انسانها و... پيرامون پژوهش هاي علمي در حوزه مديريت مي پردازيم .
چكيده لاتين :
It is impossible to undertake Management Research without a consideration of effects of that research upon the people concerned. Thus, we need to consider our own ethical position as a starting point because that will affect both the nature of data collection and the way in which we set about analyzing that data and building theory from it. Management academics have tended to rely on ethics codes developed by social researchers in related fields to inform their researches practice. Many of us may be wondering why we are required to have training in research ethics. We may believe that we are highly ethical and know the difference between right and wrong. Management research requires that researcher explicitly understand their own values, examine and clarify traditions, perspectives, social process, values and attitude of self and others. This paper looks at the importance of ethical in management research.