ارائه چارچوبي جهت رتبه بندي عوامل كليدي موفقيت هوش تجاري با استفاده از رويكرد معماري سازماني

سيستم هاي هوش تجاري با در اختيار قرار دادن گزارش هاي تحليلي به موقع يك مزيت رقابتي براي سازمان ايجاد مي كنند لذا بسياري از مديران براي رسيدن به اين مهم، علاقهمند به سرمايه گذاري در اين راستا شدند. اما با وجود مزايايي كه اين سيستم ها به همراه دارند و همچنين شناسايي عوامل موفقيت پروژه هاي هوش تجاري بسياري از پروژه هاي سرمايه گذاري شده با شكست روبرو مي شوند. در اين تحقيق سعي شده است چارچوب پيشنهادي با نگاهي سازماندهي شده تمامي عوامل موفقيت پاروژه هاي هاوش تجاري را پوشش دهد و همچنين ميزان اهميت هر كدام از عامل ها مشخص شود. براي اين منظور از ايده چارچوب مشترك معماري سازماني فدرال كه نگاهي كلان، سازمانيافته و در عين حاال مجازا دارد باراي غني كردن چارچوب پيشنهادي استفاده شده است تا از اين طرياق عاعك كارهااي پيشاين جباران شود. همچنين هر يك از زيرمعيارهاي موفقيت در نظر گرفته شده اهميت يكساني ندارند لذا براي بخش هاي مختلف چارچوب، پرسشنامه اي مورد ارزيابي خبرگان قرار گرفته است و با روش فرايند تحليل سلسله مراتبي مقايسه و رتبه بندي شده اند تا بيشترين سرمايه گذاري روي معيارهايي انجام شود كه امتياز بيشتري در موفقيت پروژه ها دارند و تا جاي ممكن از معيارهاي كم اهميت تر و يا معيارهايي كه براي سازمان بسيار ايده آل هستند جلوگيري شود.