روشي براي بهبود تحليل و ارزيابي ويژگي هاي كيفي معماري سازماني با استفاده از مدل هاي بلوغ

اجراي معماري سازماني بسيار پرهزينه و زمانبر است. به همين دليل لازم است معماري پيش از پياده سازي به خوبي مورد ارزيابي و تحليل قرار گيرد. از جمله روش هاي تحليل و ارزيابي، استفاده از مدل هاي معماري براي پيش بيني ويژگي هاي كيفي به صورت كمي است. اين روش ها اغلب از مفاهيم لايه حرفه صرف نظر كرده و تاثير مفاهيمي چون بلوغ فرآيندهاي اصلي و پشتيبان، فناوري و افراد را بر ويژگي كيفي مدنظر در محاسبات خود لحاظ نمي كنند. در اين مقاله پيشنهاد شده است كه با استفاده از مدل هاي بلوغ مرتبط با هر ويژگي كيفي، تاثيرا مفاهيم لايه حرفه و همچنين بلوغ مفاهيم ساير لايه ها براي دستيابي به نتايجي دقيق تر و واقع گرايانه تر در محاسبات كمي در نظر گرفته شوند. روش هايي براي تعيين ميزان تاثير متقابل مفاهيم بلوغ بر عناصر تاثيرگذار بر ويژگي كيفي معرفي شده و نحوه پياده سازي روش پيشنهادي در قالب زبان OCL بيان شده است. باه منظاور بررساي كاربردپذيري روش پيشنهادي، مطالعه موردي در سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري براي پيش بيني ويژگي كيفي تعامل پذيري صور پذيرفته است. نتايج حاصل از مطالعه موردي نشان مي دهد كه توجه به بلوغ در سناريوهاي مورد بررسي مي تواند جنبه هاي تاثيرگذار جديدي را براي تحليل گر و يا ارزياب روشن ساخته و در بهبود ويژگي كيفي به عنوان راهنما عمل كند.