مروري بر روش ها و الگوهاي يكپارچه سازي برنامه سازماني به منظور ايجاد تعامل پذيري مبتني بر روش هاي معمارانه

همواره پديده اي تحت عنوان جزيره اطلاعات در اغلب سيستم هاي برنامه سازماني وجود داشته و معضلات بسياري را در اطلاعات سازماني به وجود آورده است. يكپارچه سازي برنامه هاي سازماني راه حلي موثر در حل مشكلات جزيره اطلاعات است. در اين تحقيق با تعريف مفاهي اصلي و راه حل هاي معماري هاي سازماني موثر براي يكپارچگي مروري اجمالي بر مفاهي و روش هاي يكپارچگي سازماني خواهيم داشت . سپس به برشماري مشكلات سيستم هاي يكپارچه سازي برنامه سازماني سنتي پرداخته مدل هاي مشترك تحليلي و يكپارچه سيازي برنامه هاي سازماني تجاري مرسوم را معرمي نموده و در پايان به بررسي نقاد قوت در استفاده از مدل مشترك مربوطه در كنار يكپارچه سازي برنامه هاي سازماني خواهيم پرداخت.