شماره ركورد كنفرانس :
4464
عنوان مقاله :
فراتحليل پژوهش هاي انجام شده در زمينه تاثير فرهنگ سازماني بر مديريت دانش
پديدآورندگان :
موسوي معصوم نرگس داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ واﺣﺪ ﺗﻨﮑﺎﺑﻦ , پناهي رضا داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ واﺣﺪ ﺗﻨﮑﺎﺑﻦ
كليدواژه :
فراتحليل , مديريت دانش , فرهنگ سازماني , اندازه اثر
عنوان كنفرانس :
چهارمين همايش علمي پژوهشي علوم تربيتي و روانشناسي، آسيب هاي اجتماعي و فرهنگي ايران
چكيده فارسي :
ﻫﺪف ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﻓﺮاﺗﺤﻠﯿﻞ ﭘﮋوﻫﺶ ﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه در زﻣﯿﻨﻪ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ، ﺟﻬﺖ ﺑﺮآورد اﻧﺪازه اﺛﺮ واﻗﻌﯽ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﺑﻮد. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﭘﮋوﻫﺶ را ﮐﻠﯿﻪ ﭘﮋوﻫﺶ ﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه، ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن دي ﻣﺎه ﺳﺎل 1394 در زﻣﯿﻨﻪ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در اﯾﺮان ﺗﺸﮑﯿﻞ دادﻧﺪ. از ﻃﺮﯾﻖ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮي ﻫﺪف ﻣﻨﺪ ﺗﻌﺪاد 22 ﭘﮋوﻫﺶ ﮐﻪ داراي وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮاي ورود ﺑﻪ ﻓﺮاﺗﺤﻠﯿﻞ ﺑﻮدﻧﺪ، اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. اﺑﺰار ﭘﮋوﻫﺶ، ﭼﮏ ﻟﯿﺴﺖ ﮔﺰﯾﻨﺶ ﭘﮋوﻫﺶ ﻫﺎ از ﻧﻈﺮ ﻓﻨﯽ و روش ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ ﺑﻮد ﺿﻤﻨﺎً ﺑﺮاي ﺗﻔﺴﯿﺮ ﻧﺘﺎﯾﺞ از روﯾﮑﺮد ﮐﻮﻫﻦ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﯾﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎي ﭘﮋوﻫﺶ ﻧﺸﺎن دادﻧﺪ ﮐﻪ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ روي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﺗﺄﺛﯿﺮ دارد. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ اﻧﺪازه اﺛﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ 0/53 ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪ ﮐﻪ ﺑﺮﻣﺒﻨﺎي ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎي ﺗﻔﺴﯿﺮي، ﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪه ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺑﺎﻻي اﯾﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
كلمات كليدي :
فراتحلیل، مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، اندازه اثر
