بررسي عامل ويژگي هاي كاركنان سازمان، بر انگيزه ي كاركنان جهت شركت در دوره هاي آموزش هاي ضمن خدمت

اﻫﻤّﯿّﺖ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﻬﺴﺎزي ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن در ﺟﻬﺖ ﺑﻬﺮه وري ﺑﺮ ﮐﺴﯽ ﭘﻮﺷﯿﺪه ﻧﯿﺴﺖ و آﻣﻮزش در زﻣﯿﻨﻪ ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮر ارﺗﻘﺎء ﺳﻄﺢ داﻧﺶ، ﻣﻬﺎرت ﮐﺎري، رﻓﺘﺎر ﮐﺎرﮐﻨﺎن در ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن در ﺟﻬﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺗﺠﻬﯿـ ﺰ ﻧﯿـ ﺮوي اﻧﺴـﺎﻧ ﯽ در ﻧﻬﺎﯾـ ﺖ ﮐـﺎر اﯾﯽ ﺑـ ﯿﺶ ﺗـﺮ ﺳﺎزﻣﺎن از اﻫﻤّﯿّﺖ وﯾﮋه اﯾﯽ ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ. آﻣﻮزش ﺿﻤﻦ ﺧﺪﻣﺖ، ﻓﺮﺻﺘﯽ را ﺑﺮاي ﻓﺮد ﻣﻬﯿـ ﺎ ﻣـ ﯽ ﮐﻨـﺪ ﺗـﺎ در ارﺗﺒـﺎط ﺑـﺎ وﻇـ ﺎﯾﻒ ﺧـﻮد ﺳﺎزﮔﺎري ﭘﯿﺪا ﮐﻨﺪ. ﭘﮋوﻫﺶ ﺟﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﺎﻣﻞ وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن، ﺑﺮ اﻧﮕﯿـ ﺰه ي ﮐﺎرﮐﻨـﺎن ﺟﻬـﺖ ﺷـﺮﮐﺖ در دوره ﻫـ ﺎي آﻣﻮزش ﻫﺎي ﺿﻤﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺮداﺧﺖ.