شماره ركورد كنفرانس :
4487
عنوان مقاله :
رابطه جو سازمانی با عملكرد و بهره وری با و اسطه هدف گرایی در بین كاركنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
پديدآورندگان :
علی معصومی نیك , سید رضا ریحان نژاد , علی آزاد پور , ستار جمالی راد
كليدواژه :
بهره وری كاركنان , جو سازمانی , عملكرد كاركنان , هدفگرایی و دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
نويسنده :
دكتر علی شهابی نسب
كلمات كليدي :
بهره وری كاركنان، جو سازمانی، عملكرد كاركنان، هدفگرایی و دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج
