بررسي رابطه عناصر فرهنگي، هزينه هاي نمايندگي و سياست هاي تقسيم سود در گزارشگري مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف اين تحقيق بررسي رابطه بين عناصر فرهنگي، هزينه هاي نمايندگي و سياست هاي تقسيم سود در گزارشگري مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد. در اين تحقيق براي اندازه گيري فرهنگ از پرسش نامه استاندارد هوفستد و براي هزينه هاي نمايندگي از شاخصq نويين و جريان هاي نقد آزاد(براي محاسبه جريان هاي نقدي آزاد از مدل لن ويولسن) استفاده شده است جامعه آماري تحقيق 50 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران براي دوره زماني 1386-1393 مي باشد. تجزيه و تحليل نيز به كمك نرم افزار EViews6 انجام گرفته است. نتايج تحقيق نشان مي دهد فرد گرايي و فاصله قدرت با هزينه هاي نمايندگي رابطه مثبت و معني دار و بين مرد گرايي و هزينه هاي نمايندگي رابطه منفي و معني داري وجود دارد. علاوه براين فرد گرايي و فاصله قدرت با سياست تقسيم سود رابطه منفي و معني دار و بين اجتناب از عدم اطمينان به آينده و سياست تقسيم سود رابطه مثبت و معني دار وجود دارد. در نهايت نتايج تحقيق نشان مي دهد كه بين هزينه هاي نمايندگي و سياست تقسيم سود رابطه منفي و معني داري وجود دارد.