اهميت و جايگاه تفكر استراتژيك در سازمان و مديريت

فاقد عنوان و چكيده لاتين

هدف از اين پژوهش بررسي تفكر استراتژيك در سازمان ها مي باشد. امروزه بر اين نكته تاكيد فراوان مي شود كه مديران ارشد براي كارآمد شدن بايد به ابزار ساده و مهمي به نام تفكر استراتژيك مجهز شوند. تفكر استراتژيك به عنوان يك عنصر بسيار مهم و ارزشمند در مديريت هاي كلان در سازمان ها و سيستم هاي كسب و كار مطرح مي باشد و براي بقا و رشد سازمان در محيط پر رقابت امروز امري اجتناب ناپذير خواهد بود. براي رهبراني كه مي خواهند آينده خود و محيطشان را تغيير دهند، تسلط بر تفكر استراتژيك بسيار مهم است. نتايج تحقيق نشان مي دهد براي يك مدير، هيچ ادراكي مهمتر از فهم كسب و كار نيست، فكر استراتژيك رويكردي است كه زمينه شكل گيري و توسعه اين ادراك را فراهم مي سازد و مديران را به سوي يادگيري سريع از محيط كسب و كار و بكارگيري آن فرا مي خواند