بررسي تاثير استراتژي و ساختار سازماني بر ايجاد فساد اداري- مالي

فاقد عنوان و چكيده لاتين

عوامل سازماني متعددي وجود دارد كه بر روي فساد اداري- مالي تاثير گذار هستند. فساد اداري- مالي پيامد ها و تاثيرات مخربي از نظر ديدگاه فردي، سازماني، اجتماعي، اقتصادي، سياسي و فرهنگي بر جامعه مي گذارد لذا ضرورت دارد تا به شناسايي ابعاد و عوامل تاثير گذار بر فساد در سازمان ها پرداخته شود و مطالعات دامنه داري در اين خصوص انجام شود. هدف پژوهش حاضر بررسي تاثير عوامل سازماني بر فساد اداري- مالي، در شركت مخابرات استان اصفهان مي باشد. جامعه آماري پژوهش شامل مديران ،روساي ادارات و مسيولان واحدها در شركت مخابرات اصفهان است كه به تعداد328نفر مي باشند. داده هاي گردآوري شده به كمك نرم افزار آماريSPSS و با استفاده از آزمون هاي آماري نظير، آزمونTيك نمونه اي و آزمون فريدمن مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه مولفه هايي همچون ساختار سازماني، استراتژي سازماني، در شركت مخابرات بر بروز فساد اداري- مالي تاثيرگذار است