شماره ركورد كنفرانس :
3706
عنوان مقاله :
ارزيابي جو ايمني در بين پرسنل واحد لجستيك يكي از پتروشيمي‌هاي منطقه اقتصادي عسلويه در سال 1396
پديدآورندگان :
عاليشوندي محمدرضا كارشناس بهداشت حرفه‌اي، مسئول واحد بهداشت شركت فني مهندسي زرين كنگان , نوروزي محمد امين دكتري بهداشت حرفه‌اي، استاد دانشگاه تابناك , مرادي محمدامين كارشناس ارشد HSE، سرپرست واحد HSE شركت فني مهندسي زرين كنگان , سالاري هادي hadisalari_hse@yahoo.com كارشناس بهداشت حرفه‌اي، مسئول واحد بهداشت مجتمع توليد روي بندرعباس
كليدواژه :
جو ايمني , پتروشيمي , فرهنگ ايمني , رفتار ايمن
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس ملي جامع مديريت بحران و HSE
چكيده فارسي :
مطالعه جو ايمني به‌عنوان يك شاخص مهم در مباحث ايمني و بهداشت محيط كار مطرح و اجرا شده و پيگيري اقدامات اصلاحي ناشي از آن تأثير قابل‌توجهي در افزايش بازده كاري كاركنان و كنترل موفقيت‌آميز صدمات ناشي از حوادث داشته، لذا مطالعه حاضر با هدف ارزيابي جو ايمني در بين پرسنل واحد لجستيك يكي از پتروشيمي‌هاي منطقه اقتصادي عسلويه در سال 1396 انجام گرفت. پژوهش حاضر، مطالعه‌اي توصيفي تحليلي از نوع مقطعي بود. جامعه مورد مطالعه، تمامي كاركنان شاغل در واحد بودند. ابزار گردآوري اطلاعات در دو بخش سؤالات جمعيت شناختي و پرسشنامه 37 سؤالي جو ايمني با روايي و پايايي معتبر و ضريب آلفاي كرونباخ (46/68=α) بود. داده‌هاي جمع‌آوري شده، به وسيله نرم‌افزار آماري SPSS24 با كمك آزمون‌هاي توصيفي و تحليلي مورد آزمون قرار گرفتند. نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد كه بين متغيرهاي سطح تحصيلات و سابقه كار با جو ايمني ارتباط معناداري مشاهده گرديد. تعهد مديريت براي ايمني و اولويت مسائل ايمني و بالا بردن نگرش كارگران نسبت به مسائل ايمني باعث بالا رفتن جو ايمني در محيط كار مي‌شود. به‌طوركلي وضعيت جو ايمني در واحد لجستيك اين شركت پتروشيمي بسيار خوب ارزيابي گرديد.
