بررسي آمادگي كارمندان هيأت هاي ورزشي استان خوزستان در پذيرش مديريت كيفيت جامع

هدف از انجام تحقيق حاضر بررسي آمادگي كارمندان هيأت هاي ورزشي استان خوزستان در پذيرش مديريت كيفيت مي باشد. اين پژوهش توصيفي – تحليلي و پيمايشي مي باشد كه جمع آوري اطلاعات آن به صورت ميداني انجام شده است. جامعه آماري اين پژوهش را تمام روسأ و نائب روسأي هيأت هاي ورزشي استان خوزستان كه تعداد آنها نامبرده 86 نفر مي باشند. نمونه آماري در اين پژوهش برابر با جامعه آماري است. با اين تفاوت كه به دليل عدم برگشت و عودت كامل پرسشنامه هاي ارسالي و حذف تعدادي از موارد مشكل دار، تعداد نهايي نمونه برابر با 64 نفر مي باشد.در اين پژوهش اطلاعات توسط پرسشنامه مديريت كيفيت فراگير اسپينوال (1994)، استفاده گرديد.روايي اين پرسش نامه توسط 4 تن از اساتيد با مدرك دكتري مديريت ورزشي و پايايي آن با آزمون آلفا كرونباخ (a=0/89)محاسبه شد. نتايج نشان داد كارمندان هيات هاي ورزشي استان خوزستان با ميانگين 05/126 آمادگي بالايي براي پذيرش مديريت كيفيت دارند و با توجه به ميزان بالاي آمادگي، براي پذيرش مديريت كيفيت از خود مقاومتي نشان نخواهند داد.