ارزيابي كارآمدي نظام سياسي جمهوري اسلامي ايران در تحقق عدالت سياسي (مناصب سياسي)

كارآمدي نظام سياسي جمهوري اسلامي به جهت پيوند با بقاء و پايداري نظام، از اهميت زيادي برخوردار است. از سويي اين مهم سبب شده ارزيابي كارآمدي در تحقق عدالت سياسي به عنوان اصلي ترين هدف نظام جمهوري اسلامي اهميت آن را دو چندان كند، لذا پژوهش حاضر در پاسخ به اين سؤال اصلي كه نظام سياسي جمهوري اسلامي در تحقق عدالت سياسي در توزيع مناصب سياسي به چه ميزان موفق بوده است؟ با استفاده از چارچوب نظري كاركردگرايي ساختاري در نگاه به مقوله كارآمدي در تلاش است با تبيين وضعيت مطلوب تحقق عدالت سياسي در انجام يك نسبت سنجي، كارآمدي نظام سياسي جمهوري اسلامي را با توجه به وضعيت موجود عدالت سياسي مورد ارزيابي قرار دهد. يافته هاي تحقيق حاكي از آن است كه در عرصه برابري در دسترسي به مناصب سياسي هرچند شرايط حاكم بر نظام سياسي جمهوري اسلامي تا حدودي مثبت است، اما وجود رويّه هاي بعضاً متعارض و اعمال محدوديت هاي سخت گيرانه و بي ضابطه در تصدّي مناصب سياسي شرايط برابر را به مخاطره انداخته و در عرصه تحقق شاخص فضيلت نيز عدم اعمال و رواج فضيلت و شايستگي در توزيع مناصب سياسي مانع جدي در تحقق عدالت سياسي است .