ارزيابي تاثير حضور زنان در تركيب هيئت مديره بر ويژگي هاي كيفي گزارشگري مالي در بورس اوراق بهادار تهران

Evaluation of the Impact of Women s Participation in the Composition of the Board on the Qualitative Characteristics of Financial Reporting in Tehran Stock Exchange

دهه اخير در ايران شاهد شكوفايي حضور زنان در عرصه هاي مختلف اجتماعي، اقتصادي، فرهنگي و سياسي بوده ايم. از جمله اين تحولات مي توان به حضور زنان در سطوح عالي مديريت در بنگاه هاي اقتصادي كشور اشاره نمود كه البته بحث هاي خاص خود را در شرايط موجود به همراه داشته است. با توجه به اينكه مردان و زنان داراي گرايش هاي روانشناختي و اجتماعي متفاوتي مي باشند، در تحقيق حاضر به صورتي جامع به بررسي تاثير حضور زنان در تركيب هيئت مديره شركتها بر ويژگي هاي كيفي گزارش هاي حسابداري شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مابين سال هاي 1389 تا 1394 پرداخته شده است. نتايج حاصل از آزمون فرضيه ها با استفاده از روش رگرسيون چند متغيره نشان مي دهد كه حضور زنان در هيئت مديره شركتها موجب افزايش گزارشگري محافظه كارانه غير شرطي مي گردد، ولي بر افزايش گزارشگري محافظه كارانه شرطي تاثير گذار نبوده است. به عبارت ديگر، حضور زنان در تركيب هيئت مديره شركتها موجب بهبود در كيفيت گزارش هاي حسابداري و افزايش محافظه كاري آينده نگرانه و ماوراي الزامات استانداردهاي حسابداري مي شود.