نقش مديريت استراتژيك و تأثير آن بر پيشرفت سازمانها

The role of strategic management and its impact on organizational progress

به بيان ديگر مي توان گفت كه از بين رفتن ثبات و قابليت پيش بيني محيط حاكم بر آنها در زمان حاضر از چشمگيرترين تحول در زمينه مديريت سازمانها مي باشد. برجسته ترين تغيير و تحول هاي امروزي در سازمان هاي ، تحول هاي تكنولوژي است. دستيابي به ارزشهاي اقتصادي مورد نظر يكي از هدفهاي راستين مديريت مي باشد. دستيابي به كارآئي و باز دهي در قالب مديريت علمي ، هدف اصلي مديريت سنتي بوده است. در اين مقاله اين سئوال پيش مي آيد كه اولين گام براي توليد يك برنامه استراتژيك در يك سازمان چيست؟و در ادامه با بيان مسئله به اين مطلب مي رسيم كه چگونه و با چه راه حلهايي مي توان از مديريت استراتژيك در حل مشكلات خود استفاده كرد. چه استراتژ ي ها را براي اجراي يك سازمان به كار برد؟ در مسير فرآيند ارائه مقاله، با شناخت مديريت و انواع آن و چگونگي استفاده از آن در سازمانها مورد بررسي قرار گرفت است. در اين مرحله ، از مطالعات كتابخانه اي بهره گرفته شده است. در مرحله دوم با جمع بندي يافته هاي بخش شناخت، به تحليل و مقايسه مطالعات اوليه پرداخته خواهد شد.