شماره ركورد كنفرانس :
4633
عنوان مقاله :
بررسي تاثير تعهد سازماني بر عملكرد ورزشكاران با نقش ميانجيگري انگيزش در ميان ورزشكاران حرفه ايي
پديدآورندگان :
ربيعي سنگلجي وحيد Msrabieis19730@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي، دانشكده علوم ورزشي، گروه مديريت رسانه ورزشي.
كليدواژه :
واژگان كليدي: تعهد , عاطفي , هنجاري , مستمر , انگيزش , عملكرد , ورزشكاران حرفه ايي.
عنوان كنفرانس :
پنجمين همايش ملي پژوهش هاي مديريت و علوم انساني در ايران
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير تعهد سازماني بر عملكرد ورزشكاران با نقش ميانجيگري انگيزش در ميان ورزشكاران حرفه ايي، به انجام رسيد. اين پژوهش با استفاده از روش پيمايشي انجام شده است. جامعه آماري اين تحقيق را ورزشكاران حرفه ايي ليگ هاي مختلف ورزشي تشكيل مي دهند. با توجه به تعداد زياد ورزشكاران جهت اندازه حجم نمونه از فرمول جامعه نامحدود كوكران استفاده و مطابق فرمول تعداد 384 نفر بعنوان حجم نمونه و بطور تصادفي انتخاب گرديدند. جمع آوري اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام شد و نيز پرسشنامه ها در ميان ورزشكاران توزيع گرديد. همچنين جهت تجزيه و تحليل اطلاعات از نرم افزار LISRELاستفاده شد. با توجه به نتايج تجزيه و تحليل داد ها، تعهد عاطفي، هنجاري و مستمر بر انگيزش ورزشكاران حرفه ايي تاثيري مثبت و معنادار داشت. همچنين انگيزش نيز تاثير مثبت و معناداري بر عملكرد ورزشكاران حرفه ايي دارا بود. لذا مي توان نتيجه گرفت كه تعهد سازماني بر عملكرد ورزشكاران حرفه ايي با ميانجيگري انگيزش تاثيري مثبت و معنادار دارد.
