شماره ركورد كنفرانس :
4638
عنوان مقاله :
بررسي تأثير رهبري اخلاقي بر سلامت سازماني
عنوان به زبان ديگر :
Investigation on the Effect of Ethical Leadership on Organizational Health
پديدآورندگان :
نفري ندا nedanafari@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال; , سام گر آرزو safa1320@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال;
كليدواژه :
اخلاق , رهبري اخلاقي , سلامت سازماني , سازمان مديريت و برنامه ريزي
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس ملي پژوهش هاي كاربردي در علوم مديريت و حسابداري و با تاكيد بر حل مسايل و مشكلات كلان ملي
چكيده فارسي :
هدف پژوهش حاضر بررسي بررسي تأثير رهبري اخلاقي بر سلامت سازماني كاركنان سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور است. روش تحقيق توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري در پژوهش حاضر شامل كليه كاركنان سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور بود كه براساس آخرين آمار، تعداد آنها 1003 نفر بود كه براساس نمونه گيري منظم (طبقه‌بندي سيستماتيك)، 278 نفر انتخاب شدند. به منظور سنجش متغيرهاي مورد استفاده در پژوهش از دو پرسش نامه رهبري اخلاقي و سلامت سازماني استفاده گرديد. روايي محتوايي و صوري پرسشنامه‌ها مورد تأييد متخصصان قرار گرفت. پايايي پرسش‌نامه براساس ضريب آلفاي كرونباخ، به ترتيب برابر با 86 /0، 87 /0 برآورد گرديد. يافته‌هاي پژوهش نشان داد كه رهبري اخلاقي و ابعاد آن(صداقت و درستي، تنظيم فعاليتها در چارچوب اخلاقي، اعتماد، تلاش در جهت ارتقاي كاركنان، اجازه ابراز عقايد مخالف) با سلامت سازماني رابطه مثبت و معناداري دارد. نتايج همچنين نشان داد كه ابعاد (اجازه ابراز عقايد مخالف، اعتماد، تلاش در جهت ارتقاي كاركنان) توانايي پيش‌بيني سلامت سازماني را دارند.
