شماره ركورد كنفرانس :
4638
عنوان مقاله :
اولويت‌بندي شاخص‌هاي شايستگي شغلي كاركنان در شركت پايانه‌هاي نفتي ايران با رويكرد تركيبي BSC-ANP.
عنوان به زبان ديگر :
Prioritizing employees job competency criterias in the Iranian Oil Terminals Company through integrating approach BSC-ANP
پديدآورندگان :
صالحي رضا rez4salehi@gmail.com دانشگاه چمران; , رحيمي فرج اله rahimi2053@yahoo.com هيات علمي دانشگاه چمران; , مهرابي علي amehrabk@yahoo.com هيات علمي دانشگاه چمران;
كليدواژه :
فرايند تحليل شبكه اي , تصميم گيري چند معياره , كارت امتيازي متوازن , شايستگي
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس ملي پژوهش هاي كاربردي در علوم مديريت و حسابداري و با تاكيد بر حل مسايل و مشكلات كلان ملي
چكيده فارسي :
تحقيق حاضر باهدف اولويت‌بندي محورهاي شايستگي شغلي كاركنان در شركت پايانه‌هاي نفتي ايران صورت گرفته است. در اين پژوهش از طريق مطالعات كتابخانه‌اي و مصاحبه با مديران ارشد شركت پس از شناسايي و نهايي كردن معيارها، زير معيارها و گزينه‌ها جهت مدل‌سازي مسئله و تحليل آن از روش تركيبي ANP-BSC استفاده شد. روش تحقيق از نظر هدف كاربردي و از لحاظ گرداوري داده‌ها تحليل-توصيفي است. نتايج پژوهش نشان مي‌دهد كه محور دانش كار با وزن نسبي نرمال شده 0.24 در اولويت اول قرار دارد و بعدازآن محورهاي بهبود فرايند، برنامه‌ريزي، منابع انساني و رهبري به ترتيب در اولويت‌هاي بعدي قرار دارند.
چكيده لاتين :
Not mentioned
