شماره ركورد كنفرانس :
4638
عنوان مقاله :
ارائه مدل مفهومي براي ارزيابي توانمندي نواوري فناورانه شركت هاي دانش بنيان ( مطالعه موردي شركت هاي دانش بنيان مستقر در دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي)
عنوان به زبان ديگر :
Present a conceptual model to evaluate the technological innovation capabilities of knowledge-based companies (Case study of knowledge-based companies in Medical Science University of Shahid Beheshti
پديدآورندگان :
توكلي زهرا ztavakoli21@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات، دانشكده مديريت و اقتصاد ، گروه مديريت تكنولوژي، تهران،ايران; , سلامي سيد رضا rz_salami@gmail.com دانشگاه علامه طباطبايي،دانشكده مديريت و حسابداري; , مدني سيد حسام الدين shmadani@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات ، دانشكده مديريت و اقتصاد، گروه مديريت تكنولوژي ،تهران ، ايران ;
كليدواژه :
نوآوري , توانمندي نوآوري فناورانه , مدل سازي معادلات ساختاري
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس ملي پژوهش هاي كاربردي در علوم مديريت و حسابداري و با تاكيد بر حل مسايل و مشكلات كلان ملي
چكيده فارسي :
نواوري در دنياي امروز نقش چشمگيري در رقابت پذيري بنگاههاي اقتصادي ايفا نموده و كليد مزيت رقابتي و خلق ثرو ت ملي به شمار مي رود. بهره گيري از مدلهاي مناسب به منزله چارچوب جهت راهبري شركتها به سوي مقاصد تعالي همواره مورد استقبال بوده و شركتها با بكارگيري اين مدلها زمينه مقايسه عملكرد خود با ديگران و الگو برداري از بهترين تجارب شركتهاي موفق را در راستاي بهبود مستمر خود فراهم مي كنند. لذا تقويت و توسعه توانمندي هاي نواوري فناورانه شركتهاي دانش بنيان بديهي و ضروري است.بر همين اساس در اين تحقيق براي اولين بار مدلي براي ارزيابي توانمندي نوآوري فناورانه شركت هاي دانش بنيان پيشنهاد شده است. پس از مرور ادبيات و مصاحبه هاي اكتشافي با خبرگان موضوع ، ابعاد و مؤلفه هاي مدل پيشنهادي استخراج و بر مبناي آن پرسشنامه اوليه مبتني بر طيف 5 ارزشي ليكرت طراحي و پايايي و روايي آن سنجيده شد. سپس با توزيع پرسشنامه طراحي شده در جامعه اماري شامل شركتهاي دانش بنيان مستقر در دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي با نمونه اي مشمول بر 124نفر متغيرهاي تحقيق مورد سنجش قرار گرفت و با استفاده از داده هاي بدست آمده از پرسشنامه ها، با كمك نرم افزار اسمارت پي ال اس اعتبارسنجي مدل و اولويت بندي عوامل مؤثرصورت گرفت ودر نتايج تحليلي معادلات ساختاري در شركتهاي مورد مطالعه، مديريت (شبكه نوآوري، هوشمندي نوآوري و شناسايي ايده هاي نوآورانه) بيشترين اثر مثبت را روي توانمندي هاي نوآوري فناورانه داشته است.