شماره ركورد كنفرانس :
4669
عنوان مقاله :
كاهش هزينه‌هاي سازمان با استفاده از بهينه‌سازي چيدمان بخش‌هاي داخلي با نگرش فرآيندي
پديدآورندگان :
قهرماني امير كارشناسي ارشد مهندسي سيستم‌هاي اقتصادي اجتماعي دانشكده مهندسي صنايع دانشگاه صنعتي شريف , اشراق نياي جهرمي عبدالحميد eshragh@sharif.edu عضو هيئت علمي دانشكده مهندسي صنايع دانشگاه صنعتي شريف
كليدواژه :
مديريت فرآيندهاي كسب و كار , بهبود فرآيندهاي كسب و كار , مسئله چيدمان تسهيلات , الگوريتم شبيه‌سازي تبريد
عنوان كنفرانس :
پانزدهمين كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع
چكيده فارسي :
مديريت فرآيندهاي كسب و كار در دهه‌هاي اخير به عنوان ابزاري در جهت مديريت هر چه بهتر يك سازمان معرفي شده بگونه‌اي كه جايگزين رويكردهاي مديريتي كلاسيك شده است. در بحث مديريت فرآيندهاي كسب و كار، علاوه بر شناخت فرآيندها، داشتن نگرش فرآيندي به بخش‌هاي مختلف سازمان از اهميت بالايي برخوردار است. يكي از راهكارهايي كه در ادبيات به منظور كاهش هزينه‌هاي سازمان پيشنهاد شده است، چيدمان بهينه بخش‌هاي داخلي مربوط به سازمان مي‌باشد. در اين مقاله ابتدا مسئله‌ي چيدمان بخش‌هاي داخلي سازمان تعريف شده و سپس ارتباط آن با نگرش فرآيندي نشان داده مي‌شود. در ادامه نحوه پياده‌سازي الگوريتم شبيه‌سازي تبريد در مسئله‌ي مذكور ارائه مي‌شود. سپس نتايج الگوريتم براي يك شركت واقعي نشان داده شده است. بدين ترتيب خروجي‌هاي حاصل از مدل پيشنهادي، نشان دهنده‌ي كارايي الگوريتم در بهبود هزينه‌هاي سازمان با كوتاه‌تر نمودن زمان اجراي فرآيندها با استفاده از بهينه‌سازي چيدمان بخش‌هاي مختلف يك سازمان مي‌باشد.
