رتبه بندي و انتخاب تامين كنندگان مبتني بر ريسك انتخاب با روش تلفيقي DEAHP (مطالعه موردي: شركت ديزل سنگين ايران)

زنجيره تامين به‌عنوان يكي از حوزه‌هاي پژوهشي جديد مديريت به‌منظور كمك به شركت‌‌ها در به رسميت شناختن منابع بالقوه و غلبه بر چالش‌هاي مرتبط با عمليات و استراتژي‌ها، تكامل يافته است. يكي از مزيت هاي رقابتي پايدار براي سازمان‌هاي توليدي، كاراتر كردن فعاليت هاي زنجيره تامين است و از عمده اين فعاليت ها كه مي تواند موجب صرفه جويي بسيار در هزينه ها شود فعاليت هاي لجستيكي است. مديريت فعاليت‌هاي لجستيكي، علاوه بر اينكه يك منبع مهم براي خلق مزيت هاي رقابتي محسوب مي‌شود، مي تواند موجبات رضايت مشتريان و پاسخگويي به نيازهاي هاي آنان را فراهم آورد. يكپارچه سازي طراحي شبكه لجستيك نيز به همين دليل از اهميت بالايي برخوردار است. در زنجيره تأمين، ارزيابي كارايي تأمين كنندگان يكي از چالش هاي مهم به شمار مي آيد و ارايه يك رويكرد جامع براي رسيدگي به مسئله انتخاب تامين كننده بسيار مهم است. در اين تحقيق از چارچوبي متمايز براي ارزيابي كارايي تأمين كنندگان زنجيره تامين ساخت موتور هاي ديزل سنگين با در نظر گرفتن شاخص هاي موثركمي و كيفي و با در نظر گرفتن ملاحظات مرتبط با ريسك انتخاب و تكنيك هاي تصميم گيري و رويكرد تحليل پوششي داده ها استفاده كرده ايم. از انجا كه عموما در تحليل پوششي داده ها از متغيرهاي كمي استفاده ميشود، از فرايند تحليل سلسله مراتبي (AHP) براي تبديل شاخص هاي كيفي به كمي بهره برده ايم. در اين پژوهش سعي بر آن است تا روشي جامع براي ارزيابي و انتخاب تامين كنندگان زنجيره تامين قطعات 5C موتور هاي ديزل سنگين را با بكار گيري از رويكرد ادغامي فوق ارائه نمائيم.