بررسي رابطه رفتار هوش هيجاني و سبك رهبري كاركنان اداره ورزش و جوانان استان خوزستان

زمينه و هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه رفتار هوش هيجاني و سبك هاي رهبري كاركنان اداره ورزش و جوانان استان خوزستان بود. روش كار: جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه كاركنان اداره ورزش و جوانان استان خوزستان مي باشد. تعداد 169 پرسشنامه هوش هيجاني پيترايدز و فارنهام و پرسشنامه سبك رهبري سالزمن بين ادارات شهرستانهاي خوزستان توزيع شد. روايي پرسشنامه ها به تاييد متخصصين رسيد و پايايي آنها به ترتيب 87/0 و 84/0 محاسبه شد. به منظور تجزيه و تحليل اطلاعات جمع آوري شده، از روش هاي آماري توصيفي و روش آماري ضريب همبستگي پيرسون با نرم افزار 18 spss استفاده شد. يافته ها: يافته هاي تحقيق نشان داد كه ميانگين هوش هيجاني آزمودني ها در مقياس بالاتر از متوسط مورد انتظار مي باشد و سبك تلفيقي بيشتر ساير سبك هاي ديگر رهبري تاثير داشته است و سبك غالب در اداره ورزش وجوانان استان خوزستان بود. در بررسي ارتباط بين هوش هيچاني و سبك هاي رهبري ارتباط معني داري بين هوش هيجاني با سبك هاي رهبري آزاد منشانه (003/0 = P) تلفيقي (001/0 P) و آمرانه (001/0 P) وجود داشت. نتيجه گيري: با توجه به نتايج تحقيق حاضر مي توان گفت كه هوش هيجاني از مولفه هاي مرتبط با سبك رهبري مي باشد و مي تواند در مديريت و برنامه هاي ورزشي اثر گذار باشد.