آتش نشان داوطلب و روش هاي افزايش جذب و بكارگيري آنان در سازمان آتش نشاني

به كسي گفته مي شود كه مكمل نيروي حرفه اي آتش نشاني بوده و بصورت افتخاري و پاره وقت جهت انجام فعاليت هاي ايمني وآتش نشاني انتخاب مي شود و به هنگام نيازدر حوادث وآتش سوزي هاي بزرگ ضمن كمك رساني به مردم و نجات جان و مال آنها در قالب نيروي آتش نشاني انجام وظيفه مي نمايندكه مي تواند ضمن بالا بردن كيفيت خدمات آتش نشاني و سطح ايمني در جامعه، به كاهش خسارت هاي ناشي از حوادث، كمك قابل توجهي نمايند. براي رسيدن به اين مهم، در اين مقاله مواردي از قبيل راهكارهاي جذب، استخدام و حفظ اين افراد، تعريف شرح وظايف و نيازهاي شغلي، آموزش حرفه اي، مديريت كارآمد، پاداش و مزايا، عملكرد كشورهاي توسعه يافته در اين زمينه و در نهايت استفاده از تجربيات هلال احمر در استفاده از نيروهاي داوطلب بررسي خواهد شد.