آتش نشان داوطلب ، فوايد، موانع و راه كارهاي جذب آن

Volunteer firefighter, benefits, barriers and ways to attract it

در اين مقاله سعي برآن شده تا راهكارهايي دررابطه با توسعه فرهنگ ايمني ،جذب و پرورش دادن آتش نشانان داوطلب ارائه شود تا بتوان از نيروي ارزان ولي متخصص در زمينه اطفاء حريق و امداد و نجات استفاده نمود . همچنين با برگزاري دوره هاي آتش نشان داوطلب اوقات فراغت سالم را براي جوانان فراهم نمود تا علاوه بر گذراندن اوقات فراغت سالم ، تخصص نيز فراگيرند و براي خويش ، خانواده و جامعه مثمر ثمر باشند. به كارگيري افراد به عنوان آتش نشان داوطلب بستري را فراهم مي سازد تا فرد با سازمان آتش نشاني ارتباط نزديك برقرار كند كه ايجاد اين رابطه جوانان ما را با فرهنگ ايثار و ازخودگذشتگي آشنا مي كند و با حس كمك به هم نوع آشنا مي شوند و به آرامش روحي دست مي يابند و براي جامعه به فردي با شخصيتي والا تبديل مي شوند كه در زندگي آينده آن ها بي تاثير نيست ، تاب و توان آنها را در مقابله با كوران مشكلات زندگي بالا مي برد تا در برابر مشكلات زندگي به راحتي كوتاه نيايند.

In this paper, we try to find ways to develop a safety culture, attract and educate volunteer firefighters so that it can be used by cheap but expert firefighters and rescue teams. By volunteering, volunteers also provided healthy leisure time for the youth to learn more about their free time, as well as their specialty and make them more productive for themselves, family and community. Applying for a volunteer firefighter allows a person to establish a close relationship with the fire brigade, who is familiar with the culture of self-sacrifice and self-sacrifice, and is familiar with the sense of helping each other. Relax the soul and become a superstitious person for society, and they will not be ineffective in their future life, their ability to rise in the face of the problems of life will not be lengthened easily with life s problems.