تاثير اكتساب دانش بر نوآوري با نقش واسطه سيستم مديريت دانش در شركتهاي كوچك و متوسط شيراز

The Effect of Knowledge Acquisition on Innovation with the Role of ‎ Medium Enterprises of Shiraz.‎ Mediation of Knowledge Management Systems in Small and ‎

هدف اصلي اين پژوهش بررسي تاثير اكتساب دانش بر نواوري و نقش واسطه سيستم مديريت دانش در شركت ‏هاي كوچك و متوسط شيراز است.براي اين منظور 420 پرسشنامه در بين 188 سازمان توزيع گرديد. در اين ‏مطالعه مديران ارشد مرتبط با سيستم هاي مديريت دانش(‏KMS‏ ) را مورد بررسي قرار داديم ، از جمله ‏مديران ارشد اجرايي، مديران فناوري اطلاعات، مديران سيستم مديريت اطلاعات، تحليلگران سيستم، مديران ‏منابع انساني و مديران كسب و كار . روايي و پايايي پرسش نامه ها توسط استادان دانشگاه مورد بررسي قرار ‏گرفته است. از طريق نرم افزار ‏SPSS‏ و ‏Amose‏ براي تحليل اماري اين پژوهش با استفاده از روش همبستگي ‏پيرسون و مدل رگرسيون چندگانه استفاده شده است. نتيجه تجزيه و تحليل در سطح 05/ نشان مي دهد ‏رابطه مثبت و معني دار بين سيستم مديريت دانش و نو اوري وجود دارد. در بررسي ابعاد اين متغير ها بيان ‏مي كند كه ابعاد سيستم مديريت دانش بر نو اوري در شركت هاي كوچك و متوسط شيراز تاثير مي گذارند. ‏سطح معنا داري براي فرضيه دوم براي مدل همبستگي پيرسون و رگرسيون خطي كمتر از 05/ است. نتايج ‏حاصل از اين فرضيه نشان داد بين كسب دانش و نو اوري همبستگي مثبت و معناداري وجود دارد. در بررسي ‏ابعاد سيستم دانش بر كسب دانش نتايج نشان داد كه ابعاد فن آوري اطلاعات(‏IT‏) و اينترنت اشيا(‏IOT‏) تاثير ‏مثبت بر كسب دانش دارد و بعد همكاري مبتني بر فن اوري اطلاعات(‏ctc‏) اثر معنا داري پيدا نشد.در بررسي ‏فرضيه تاثير اكتساب دانش بر نو اوري با نقش ميانجي سيستم هاي مديريت دانش،نتايج فرضيه نشان مي دهد ‏كه سيستم مديريت دانش نقش ميانجي جزيي را ايفا مي كند و تاثير معنا داري بين متغير اكتسا ب دانش و نو ‏اوري با ميانجي گري سيستم مديريت دانش وجود دارد.‏

The main purpose of this research is to investigate the effect of The effect of knowledge ‎acquisition on innovation with the role of mediator of knowledge management system in small ‎and medium enterprises of Shiraz. The 420 questionnaires were distributed among 188 ‎organizationsand .This study targeted senior managers who took initiative to act out and enforce ‎the KMS,such as chief executing officers, managers of IT, managers of management information ‎system, system analysts, human resources managers and business managers . The reliability and ‎validity of the latter is investigated with the help of the university professors. SPSS and Amose ‎is used for the statistical analysis of this research using the Pearson Correlation method and ‎Multiple Regression model. The result of the analysis was a 0/05 for both the level of significance ‎and regression analysis which shows a positive and meaningful relationship between KMS and ‎Innovaton .In hypothesis in this study. The second hypothesis states that the KMS dimensions ‎affect Innovaton In small and medium enterprises of Shiraz .The level of significance obtained ‎for the second hypothesis is ‹ 0/05 for pearson correlation and linear regression model. In ‎addition there is a positive and meaningful correlation between Knowledge acquisition and ‎Innovaton. The hypothesis shows the effect of knowledge acquisition on innovation with the role ‎of mediator of knowledge management system. The hypothesis of the effect of knowledge ‎acquisition on innovation with the role of the mediator of the knowledge management system ‎indicates that the knowledge management system plays the role of partial mediation. ‎